働き方改革に係る取組(全日制)

 本校は、「山口県 学校における働き方改革加速化プラン【第3期】」の4つの柱・12の取り組みに沿って、教職員の働き方改革に取り組んでいます。

◆ 時間外在校時間の削減状況 ◆

◆ 本校の主な取組 ◆

〇「業務の見直し・適正化」
・職員朝礼の簡素化(各年次での伝達中心)

・各教科共通教材の使用

〇「校務の効率化」

・欠席連絡・健康観察のオンライン化

各種アンケートのオンライン実施

・クラウド型採点システムの活用

・職員会議のペーパーレス化

・各種集金の口座引き落とし

 ・緊急メール配信による保護者・生徒連絡

〇 「勤務体制等の改善」

・授業日における勤務時間の割振変更の実施
・長期休業中の時差出勤の実施

・学校閉庁日の設定

勤務時間外の留守番電話の活用

教育業務支援員・部活動支援員・ICT支援員の配置(各1名)

業者による職員トイレ清掃

〇「学校・家庭・地域の連携・協働」

・PTAによる登校見守りの実施

◆ 県教委の取り組み ◆

*保護者・地域の方々のご理解とご協力をお願いします。